Eğitim Hizmetlerimiz
Kategori Mahalli İdareler Mevzuat Eğitimleri
Zabıta Eğitimi
Eğitim Konuları
- Etkili İletişim ve Güzel Konuşma
- Topluluk önünde sunum yapma, konuşma ahengi, düzgün nefes alıp verme, ses tonunu ayarlama, karşıdakini etkileme.
- Beden Dili ve Kişisel İmaj
- Bedeni etkili kullanma, duruş, daha iyi ifade tarzı oluşturma, karşıdakileri hareketlerine göre tanıma ve analiz etme, daha kontrollü hareket etme, karakter tahlili.
- Memurların Genel Hakları, Ödev ve Sorumlulukları
- Uygulamayı isteme, güvenlik, emeklilik, çekilme, müracaat, şikâyet ve dava açma hakkı, sendika kurma, izin, kovuşturma ve yargılama ile isnat ve iftiralara karşı koruma hakkı, sadakat, tarafsızlık ve devlete bağlılık, davranış ve işbirliği, yurtdışında davranış, devlet memurlarının görev ve sorumlulukları, kişisel sorumluluk ve zarar, kişilerin uğradıkları zararlar, mal bildirimi, basına bilgi ve demeç verme, resmi belge, araç ve gereçlerin yetki verilen mahaller dışına çıkartılmaması ve iadesi
- İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatları
- Ruhsatlandırma işlemleri, işyeri açma ruhsatlarını denetlemek, kapatma cezalarını uygulamak, sıhhi ve gayrisıhhî işyerleri ve müesseseler.
- Zabıtanın İmar Kirliliğiyle İlgili Görevleri
- Türk Ceza Kanunu’nun 184’üncü maddesinde tanımlanan imar kirliliğine neden olma ile ilgili görev ve sorumluluğu.
- İmar Denetimi ve Cezalar
- 3194 Sayılı İmar Kanunu’na göre uyulacak kurallar, imara aykırı olan yapılara verilecek cezalar ve yapıların yıkımı, imar para cezaları.
- Kabahatler ve Yaptırımlar
- Kabahatlerin tanımı, genel ilkeleri, uygulaması, tahsil ve itiraz usulü, başlıca kabahat türleri, Kabahatler Kanununa göre belediyenin ceza verme yetkisi, encümenin yetkisi, zabıtanın yapması gereken iş ve işlemleri.
- Belediye Denetimi ve Cezalar
- 2559 sayılı Polis Vazife ve Salahiyet Kanunu’na göre umuma açık istirahat ve eğlence yerlerine idari para cezası verilmesi.
- Belediye Zabıtası
- Zabıtanın tanımı, zabıta teşkilatı, genel-özel kolluk ayrımı, bir kolluk gücü olarak zabıta, zabıtanın belediye ve toplum içerisindeki konumu, zabıta memurluğuna atanma, başka kadrolardan zabıta memurluğuna geçiş, görevde yükselme, giyecek ve yiyecek hakları, izin hakları, maktu mesai ücretleri.
- Zabıtanın Görev ve Yetkileri
- Güvenlik, esenlik, sağlık, imar ve çevre görevleri, zabıtanın ceza verme yetkisi, zabıtanın diğer birimlere katkı sağlama görevi.
- Belediyelerin Görev ve Yetkileri
- 5393 ve 5216 sayılı Kanunlar ile diğer kanunlarla belediyelere verilmiş görev ve sorumluluklar ile yetki ve imtiyazları.
- Hal Yönetimi
- Yaş sebze ve meyve hallerinin yönetimi, hal rüsumları, rüsumların dağıtımı, denetim, belediye ve hal zabıtasının yetkileri, Bakanlığın yetkileri, özelleştirme ve özel hal işletmeleri, pazar yerleri, hal iş yerlerinin kiralanması, tahsisi.
- Tebligat Uygulamaları
- 7201 sayılı Tebligat Kanunu ve ilgili mevzuat uyarınca tebligat tutanaklarının hazırlanması, ceza tutanaklarının tebliği usulleri, tebligatın kesinleşmesi, tebliğden sonra yapılacak işlemler vb.
- Belediye Personelinin Görevleri Sebebiyle İşledikleri Suçlardan Yargılanması
- Görevleri sebebiyle işledikleri suçlardan dolayı belediye memurları, sözleşmeli personel ve işçilerin 4483 ve 3628 sayılı Kanunlar ile genel hükümlere göre yargılanması.
- Gürültü Kirliliği ve Yönetimi
- Gürültü yönetiminde sorumluluk, yetki dağılımı, gürültüye sebep olan hususlar, gürültüye hassas alanlar, gürültü haritalarının oluşumu ve esasları, gürültü eylem planı hazırlama ilkeleri, denetim ve idari yaptırımlar.
- Gıda Denetimi ve Cezalar - Genel Sağlığın Korunması
- Belediye zabıtasının gıda denetimi ile ilgili ceza verme yetkisi; Umumi Hıfzıssıhha Kanunu, mezarlıklar, sular, salgın hastalıklar
Eğitim Sonrası Takip ve Değerlendirme
Eğitim sonrası yapılan memnuniyet anketleri ile eğitmenlerin değerlendirmeleri birleştirilerek hazırlanan raporlar, kurum yetkililerine sunulur. Bu raporlar, eğitimin etkinliğini, katılımcı memnuniyetini ve geliştirme fırsatlarını değerlendirerek, eğitim programlarının kalitesini artırmayı hedefler. Katılımcı geri bildirimleri ve eğitmenlerin gözlemleri, gelecekteki eğitim planlamaları için önemli veriler sağlar. Bu süreç, kurumsal hedeflere uygun eğitimlerin tasarlanması ve katılımcıların eğitimden en fazla fayda sağlaması için değerli bir araçtır.
Katılım Belgesi
Eğitim sürecinin sonunda, tüm katılımcılara Vizyonder tarafından onaylanmış katılım belgesi sunulacaktır.
Eğitim Malzemesi
Eğitim içeriğinde yer alacak ders notları, Vizyonder tarafından özenle oluşturulacak ve eğitim sürecinde katılımcılara sunulacaktır.
Vizyonder'in Kurumsal Eğitim Çözümleri Hakkında
Vizyonder, eğitim alanındaki uzmanlığıyla, kurumsal ve bireysel eğitim ihtiyaçlarını karşılamak için çalışmaktadır.
Eğitim Asistanlığı
Vizyonder eğitimlerde, eğitimcilere ve katılımcılara yardımcı olmak için Eğitim Asistanları (Host/Hostes) bulundurmaktadır. Eğitim asistanları, eğitimden en az 20 dakika önce eğitim salonunda hazır bulunurlar. Eğitimle alakalı tüm işlemler, eğitim öncesi, esnası ve sonrası asistanlar tarafından takip edilir, aksaklıklar giderilir ve kuruma bilgi verilir.
Eğitim Değerlendirmesi
Vizyonder, eğitimlerin başlangıcında 10 sorudan oluşan ön test, bitiminde ise 10 soruluk son test uygulamaktadır. Eğitim süreci sonunda ayrıca eğitimlerin değerlendirilmesi anketi yapılmaktadır. Eğitim memnuniyet değerlendirme anketinde eğitimciye 100 üzerinden 80'den düşük not çıkarsa o eğitim başka bir eğitmen ile ücretsiz olarak tekrar verilmektedir.
Eğitim İhtiyaç Analizi
Vizyonder, eğitim ihtiyaç analizi çerçevesinde eğitimlerde yapılan anketlerin ve yapılan testlerin analizlerini SPSS uzmanları aracılığı ile SPSS programında istatistiki olarak kıyaslamalı bir şekilde analiz etmektedir. Bu analizler, kurumların eğitim ihtiyaçlarını daha iyi anlamalarına yardımcı olmaktadır.
Eğitmen Kadrosu
Vizyonder eğitmenleri ve uzmanları, alanında uzman kişilerden oluşmaktadır. Bu kişiler arasında öğretim üyeleri (Prof. Dr., Doç. Dr.), ulusal ve uluslararası bürokratlar, kamu ve özel sektör üst yöneticileri, ulusal ve uluslararası düzeyde alanında uzman kişiler, tanınmış popüler kişiler ve profesyonel öğreticiler ve meslek sahipleri bulunmaktadır.
Eğitim İçeriği
Vizyonder eğitimleri, güncel örneklere ve mevcut mevzuatın son şekline göre hazırlanmaktadır. Eğitimlerde, teorik bilginin yanı sıra uygulama bilgileri de ağırlık verilmektedir. Böylece, katılımcılar günlük işleyişte yararlı olacak pratik bilgilere de sahip olmaktadırlar.
Eğitim Malzemeleri
Kurum tarafından tedarik edilememesi durumunda, eğitimlerimiz esnasında kullanılan her türlü malzeme (lazer pointer/sunum kumandası, kalem, tahta, dizüstü bilgisayar vb.) Vizyonder tarafından tedarik edilmektedir.
Vizyonder Eğitim Hizmetleri'nin Avantajları
- Profesyonel eğitim kadrosu
- Güncel eğitim içerikleri
- Eğitim sonrası destek
- Kurumsal eğitim çözümleri
Vizyonder Online Eğitimleri Hakkında
- Bilgiye hızlı ve kolay erişim: Bilgiye hızlı ve kolay erişim sağlayarak, öğrenme sürecini hızlandırıyoruz.
- Zaman ve mekan sınırlamasının ortadan kaldırılması: Eğitimlerimizle zaman ve mekan kısıtlarını ortadan kaldırarak, esneklik ve erişilebilirlik sunuyoruz.
- Konaklama ve yol masraflarının ortadan kaldırılması: Konaklama ve yol masraflarını ortadan kaldırarak, eğitim fırsatlarını herkese eşit şekilde sunuyoruz.
- Geniş katılım olanağı: İstediğiniz kadar sayıda kişinin katılımına olanak sağlayarak, eğitimlere geniş bir katılım sağlıyoruz.
- Güvenli ve gelişmiş online platform: Güvenli ve gelişmiş bir online eğitim platformu kullanarak, etkileşimli eğitim deneyimi sunuyoruz.
- Canlı sunumlar: Canlı sunumlarla, katılımcıların birbirlerini ve uzmanı görebilmesini sağlayarak interaktif bir eğitim ortamı oluşturuyoruz.
- Özel oturumlar: Talebe bağlı tamamlanan eğitimlerin ardından, katılımcılara veya kurumlara özel planlanmış oturumlarla birebir çözümler sunuyoruz.
- Özelleştirilmiş eğitim planı: İhtiyaçlarınıza uygun olarak izlenecek yol haritasını birlikte oluşturuyoruz.
- Esnek programlar: Kişisel ve iş programlarına uyum sağlayabilecek esnek eğitim programları sunuyoruz.
- Çeşitlilik ve kapsam: Farklı konu alanlarından geniş bir yelpazede eğitim seçenekleri sunarak çeşitlilik ve kapsamı artırıyoruz.
- Etkileşimli materyaller: Eğitim materyallerimizi interaktif ve katılımcı merkezli olarak tasarlıyoruz, böylece daha etkili bir öğrenme deneyimi sunuyoruz.
- Kişiye özel destek: Eğitim sürecinde katılımcıların ihtiyaçlarına özel destek vererek öğrenmeyi daha etkili ve verimli hale getiriyoruz.
- Öğrenme kaynakları: Katılımcılara eğitim boyunca kullanabilecekleri zengin öğrenme kaynakları sağlıyoruz. Bu kaynaklar, eğitim materyalleri, kitap önerileri, video dersleri veya ek okuma kaynakları olabilir.
- Eğitim toplulukları: Katılımcılar arasında bir bağ oluşturmak ve deneyim paylaşımını desteklemek amacıyla çevrimiçi eğitim toplulukları oluşturuyoruz.
- Çeşitli öğrenme biçimleri: Farklı öğrenme biçimlerini bir araya getirerek, her türlü öğrenme tarzına hitap ediyoruz; bunlar video dersler, interaktif oturumlar, oyun tabanlı öğrenme gibi çeşitli formatlarda olabilir.
Alanında Uzman, Tecrübeli ve Yetkin Eğitmenler
Vizyonder, alanında uzman, deneyimli ve yetkin eğitmen kadrosuyla, kurumsal ve bireysel eğitim ihtiyaçlarını karşılamaktadır. Eğitmenlerimiz, kamu hukuku alanında uzmanlaşmış öğretim görevlileri (Prof. Dr., Doç. Dr.), ulusal ve uluslararası bürokratlar, kamu ve özel sektör üst yöneticileri, ulusal ve uluslararası düzeyde alanında uzman kişiler, tanınmış popüler kişiler ve profesyonel öğretici ve meslek sahiplerinden oluşmaktadır.
Vizyonder Eğitmen ve Uzmanları; Kendi alanlarında en az 10 yıllık deneyime sahiptirler. Birçok ulusal ve uluslararası ödüle layık görülmüşlerdir. Eğitimlerinde güncel yöntemler ve teknikler kullanırlar. Katılımcılarla yakın bir ilişki kurarak, eğitimden en yüksek verimin alınmasını sağlarlar.
- Eğitmenlerimiz, en güncel gelişmeleri takip eden, pratik deneyimlere sahip ve başarılı projelere imza atmış profesyonellerden oluşur.
- Her bir eğitmen, özgün eğitim materyalleri hazırlama konusunda uzmanlaşmış ve interaktif eğitim metotlarını etkin bir şekilde kullanabilen yetkin kişilerdir.
- Eğitmenlerimiz, katılımcılara geri bildirim ve danışmanlık hizmeti sunarak öğrenme sürecini destekler ve gelişimlerine katkı sağlarlar.
- Eğitmen kadromuz çeşitli sektörlerden ve disiplinlerden gelen uzmanlarla zenginleştirilmiştir, bu da farklı bakış açıları ve geniş bir perspektif sunmaktadır.
Hizmetiçi Eğitim ve Seminer Talepleriniz İçin;
| E-Posta | : | bilgi@vizyonder.org.tr |
| Telefon | : | +90 212 232 2016 - Tel-2 : +90 242 338 2016 |
| Gsm | : | +90 545 335 2016 - Gsm2: +90 545 337 2016 |
| Faks | : | +90 850 811 2016 |
| WhatsApp Yazışması Başlat | ||
Bu Kategorideki Popüler Eğitimler
"Uygulamalı Eğitim" verilmektedir. Bu eğitimde katılımcılar, baştan sona canlandırmalı olarak yaşayarak öğrenmektedirler.
