Eğitimin amacı; Kamu personellerine iç kontrolü öğretmek, iç kontrolde bir yol haritası oluşturmak, Kamu Yönetiminde iyi bir yönetim için yapılması gerekenleri ortaya koymaktır.
Yeni kamu mali yönetim ve kontrol sistemi, Tüm aşamalarıyla taahhüt aşamasında ön mali kontrol, Kamu personel mevzuatı bakımından ön mali kontrol, Kamu ihale mevzuatı açısından ön mali kontrol ana konu başlıklarını içeren eğitim.
İç Kontrolden Beklentiler, İyi Uygulama Örnekleri ve Hassas Görev Yönergesinin Oluşturulmasına Yönelik Eğitim
En fazla 50 kişilik bir grup ile birebir uygulamalı eğitim verilmektedir. Tüm Mali Hizmetler Birim Çalışanları ve Diğer İlgili Personeller eğitime katılmalıdır. Eğitim uygulama ağırlıklı yapılarak her yıl plan revizyonu için deneyim kazanımı sağlayacaktır. Eğitim sonrasında hassas görev yönergesi veya broşürü hazırlanacaktır.
Kamuda Süreç Yönetimi Eğitim faaliyeti, sadece sunum yardımıyla gerçekleştirilmeyecektir. Eğitimin verimli geçmesi ve beklentileri karşılaması amacıyla, süreç yönetimine ilişkin ders notu dağıtılacaktır. Söz konusu ders notu, kitap olarak basılacaktır.
Prosedür yönetimi eğitimi ile prosedür yönetim sisteminin geliştirilmesi ve bu konuda idari kapasitenin arttırılmasına yönelik mevcut eylem planının güncellenmesi, mevcut durum analizinin yapılması ve çıktıların oluşturulması amaçlanmaktadır.
Risk gelecekte ortaya çıkabilecek olayların sonuçlarının (olumlu ise fırsat, olumsuz ise tehdit) belirsizliğidir. İdareler açısından bu durum, amaçların ve bunlara ulaşmak için belirledikleri hedeflerin iç ve/veya dış etkenlerden olumlu ya da olumsuz olarak etkilenebileceği anlamına gelmektedir.
Risk Farkındalığını Artırmaya Yönelik Risk Eğitimi
Eğitimin amacı; İdarenin İç Kontrol Sisteminin oluşturulmasına destek sağlamak amacıyla Risk envanterini çıkarmak ve bu risklere yönelik kontrol faaliyetlerini tanımlamak, Risklerin azaltılması amacıyla risk iyileştirme eylem planı hazırlamak, Risk izleme ve değerlendirme sistemini kurmak, İdarede kurumsal risk yönetimi konusunda farkındalık oluşturmaktır.
Genel Olarak Etik Uygulamaları ve Mevzuatı, 5176 Sayılı Kanun Kamu Görevlileri Etik Kurulu Hakkında Kanun, Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri İle Başvuru Usul Ve Esasları Hakkında Yönetmelik ana konu başlıklarını içeren eğitim.
İç Kontrol Uyum Eylem Planının hassas görevlere ilişkin eylemi çerçevesinde idareler ve birimler tarafından hassas grevleri tespit ederken göz ününde bulundurmaları gereken hususlar ve tespit ettikleri hassas görevlere ilişkin almaları gereken önlemlerin belirlenmesi bu eğitimin amaçlarının başında gelmektedir.
Eğitimlerimizden özellikle yeni çalışanların yararlanabilmesi için
"Uygulamalı Eğitim" verilmektedir. Bu eğitimde katılımcılar, baştan sona canlandırmalı olarak yaşayarak öğrenmektedirler.