Mevzuat Bilgi Bankası
Kategori: Mevzuat Duyuruları
Belediye İşçilerinin Memuriyete Geçişi Unutuldu, Unutturuldu!
Yüzbinlerce insanı ilgilendiren bir sorun Belediyelerde ki kamu işçilerinin durumu.
Mevcut duruma bakıldığında, Belediyelerde sürekli işçi ve geçici işçi pozisyonda çalışan 130.000 civarında personel bulunmaktadır. Aslında bu işçilerin hiçbirisi iş mevzuatında işçiler için yapılan tanımda çalışmamakta geçmişte işçiler tarafından yapılan işler bugün belediye şirketlerine aktarılan belediye taşeron personeli eliyle yürütülmektedir.
Hali hazırda işçiler ise masa başında memurlar tarafından yapılan hizmetleri yerine getirmektedir. Bu hali ile hem binlerce insan kadrolara uygun işleri yerine getirmemekte, hem işçiler memurlar için öngörülen kariyer planlamasına dahil olamamakta hem de belediyeler daha fazla nitelikli insan arasından liyakata uygun seçim yapma hakkından mahrum kalmaktadır.
İşçiler motivasyonunu, iş bağlılığını ve verimliliği ile mutluluğunu ortadan kaldıran bu hususu düzeltmek adına Memur Sendikaları ile Hükümet arasında yapılan Toplu İş Sözleşmelerinde hükümler yer almaktadır. En son yapılan Toplu Sözleşmenin “Bazı işçilerin kamu görevlisi ve geçici personelin sözleşmeli personel statüsüne geçirilmesi” Başlıklı 36. Maddesinde; “(1) Kamu kurum ve kuruluşlarının fabrika, şantiye, atölye, çiftlik ve arazi gibi işçi istihdamının zorunlu olduğu yerlerde istihdam edilen işçiler hariç olmak üzere ilgili yer ve birimlerinde memur veya sözleşmeli personel eliyle yürütülmesi gereken işlerde sürekli işçi kadrolarında çalışmakta olanların, KİT'lerde sözleşmeli personel pozisyonlarına, diğer idarelerde ise memur kadrolarına geçirilebilmeleri konusunda çalışma yapılacaktır.” denilmektedir.
Bu maddenin gereği bugüne değin yapılmamıştır. Daha iyi bir kamu yönetimi için bu maddenin gereğinin bir an önce yapılıp işlemlerin başlatılması gerekmektedir.
Mevzuat Duyuruları
